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Début secteur de contenu
La bonne situation sur le marché des places d’apprentissage est due principalement à trois facteurs: la conjoncture favorable, le nombre stable d’élèves terminant la scolarité obligatoire et la mise en œuvre de nombreuses mesures par la Confédération, les cantons et les organisations du monde du travail en vue de créer des places d’apprentissage.
Malgré la détente, l’offre de places dans les différents secteurs professionnels ne correspond pas toujours à la demande. D’une part, les jeunes accusant un déficit scolaire ou socialement défavorisés ont toujours autant de difficultés à trouver une place et, d’autre part, les entreprises offrant des places à exigences élevées ont de plus en plus de mal à recruter les candidats répondant aux critères recherchés.
Davantage de places et de contrats d’apprentissage
En août 2008, certains cantons annoncent une augmentation de la disponibilité des entreprises à former des apprentis: à Neuchâtel, par exemple, l’offre de places d’apprentissage a connu une hausse de 7 % par rapport à 2007, et Genève et les Grisons indiquent également des chiffres plus élevés que l’année précédente.
A Fribourg, le nombre de contrats d’apprentissage conclus a fait un bond de 11 % par rapport à 2007. Genève et Vaud ont également vu le nombre de contrats conclus augmenter par rapport à août 2007 (respectivement plus 4 % et plus 13 %).
Prévisions et statistiques
Outre l’enquête mensuelle effectuée auprès des cantons, l’OFFT publie deux fois par an le baromètre des places d’apprentissage. Celui-ci s’appuie sur des enquêtes menées auprès d’entreprises et de jeunes confrontés au choix d’une profession pour fournir des prévisions plus précises sur l’évolution du marché des places d’apprentissage. Le prochain baromètre paraîtra mi-novembre 2008. Le nombre exact de contrats d’apprentissage signés en 2008 sera publié au printemps 2009 par l’Office fédéral de la statistique (OFS).