Con i provvedimenti adottati s’intende favorire la permanenza dei lavoratori anziani sul mercato del lavoro. Dal prossimo anno, gli istituti di previdenza potranno offrire ai propri assicurati le seguenti agevolazioni:

• a condizione che il salario non diminuisca di più del 50 per cento, a partire dai 58 anni, chi volesse ridurre il proprio grado d’occupazione potrà mantenere la copertura previdenziale al livello del precedente salario assicurato;
• chi desiderasse esercitare un’attività lucrativa anche dopo il raggiungimento dell’età ordinaria di pensionamento potrà continuare a versare contributi alla previdenza professionale fino all’età di 70 anni.

Questi provvedimenti fanno parte della prima delle tre tappe previste per l’attuazione scaglionata della riforma strutturale della previdenza professionale. La seconda tappa, destinata a migliorare la governance delle casse pensioni, entrerà in vigore il 1° luglio 2011, la terza, che intende rafforzare la vigilanza sul 2° pilastro, in particolare con l’istituzione di una commissione federale di alta vigilanza indipendente, il 1° gennaio 2012.

Indirizzo cui rivolgere domande:

tel. 031 324 73 36, Mylène Hader, responsabile del Settore Questioni giuridiche e alta vigilanza PP, Ambito Previdenza vecchiaia e superstiti, Ufficio federale delle assicurazioni sociali

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