Postes vacants de l’administration fédérale désormais rendus accessibles aux ORP avant d’être publiés
(Dernière modification 30.06.2015)
Berne, 30.06.2015 - Dès le 1er juillet 2015, les offices régionaux de placement (ORP) auront accès aux postes vacants de l’administration fédérale une semaine avant que ceux-ci soient mis au concours. L’Office fédéral du personnel (OFPER) et le Secrétariat d’Etat à l’économie (seco) mettent ainsi en œuvre une décision du Conseil fédéral. Par sa décision, le Conseil fédéral entend exploiter le potentiel offert par le marché suisse des demandeurs d’emploi.
A partir du 1er juillet 2015, tous les postes vacants que l'administration fédérale doit mettre au concours seront accessibles aux ORP au moins une semaine ouvrés avant leur mise au concours. Le Conseil fédéral a pris cette décision le 11 février 2015 dans le cadre des mesures prises pour gérer l'immigration et compléter le dispositif de l'initiative visant à combattre la pénurie de personnel qualifié.
Cette décision permettra aux personnes inscrites au chômage en Suisse d'être informées à l'avance des futures mises au concours. Il s'agit de favoriser l'engagement de main-d'œuvre suisse et d'améliorer la réinsertion des personnes au chômage. Chaque année, l'administration fédérale met au concours 3000 postes en moyenne.
Procédure intéressant le secteur privé
Par l'intermédiaire de cette mesure, l'administration fédérale contribue à une intégration rapide des personnes en quête d'emploi. La nouvelle procédure fait office d'exemple à suivre. Plusieurs entreprises, parmi lesquelles La Poste Suisse, UBS et Nestlé, ont en effet déjà manifesté leur intérêt. Elles entendent s'inspirer de la solution fédérale en mettant, avant publication, leurs postes vacants à la disposition des ORP.
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