Fünf Jahre Lohnanalysen – kein Grund zum Feiern

Sehr geehrte Medienschaffende

Vor fünf Jahren, am 1. Juli 2020, trat das revidierte Gleichstellungsgesetz in Kraft. Dieses verpflichtet Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitenden zur Durchführung von Lohngleichheitsanalysen, mit dem Ziel, die Lohndiskriminierung von Frauen zu bekämpfen. Der kürzlich veröffentlichte Zwischenbericht des Bundesrats hat jedoch gezeigt: Mehr als die Hälfte der Unternehmen foutiert sich um die Lohnanalysen und missachtet damit die gesetzlichen Vorgaben – der unerklärte Anteil der Lohnunterschiede nimmt währenddessen weiter zu.

Im Namen einer breiten Koalition von über 50 Organisationen und Persönlichkeiten aus Politik, Wirt-schaft und Zivilgesellschaft laden wir Sie zum Jahrestag des revidierten Gleichstellungsgesetzes ein – obwohl es wenig zu feiern gibt. Wir präsentieren Ihnen die diversen Mängel und Schwachstellen der Lohnanalysen und stellen unsere Forderungen für eine Revision des Gesetzes vor.

Programm:

● Kuchen-Aktion: «5 Jahre Lohnanalysen – kein Grund zum Feiern»
● Redebeiträge von:

Léonore Porchet – Vizepräsidentin Travail.Suisse, Nationalrätin GRÜNE
Vania Alleva – Vizepräsidentin SGB, Präsidentin UNIA
Kathrin Bertschy – Co-Präsidentin alliance F, Nationalrätin GLP
Flavia Wasserfallen – Ständerätin SP
Myriam Heidelberger-Kaufmann – Co-Präsidentin BPW Switzerland
Cindy Da Costa Tavares – Schweizer Berufsverband für Pflegefachpersonal SBK
Yvonne Feri – Präsidentin femmes protestantes
Anahi Aeschlimann – ehemalige Profifussballerin

● Fotoaktion