Pas d'égalité sans des salaires féminins équitables

Le syndicat Unia présentera son nouveau rapport sur les salaires des femmes 2025 lors de sa conférence de presse. La question centrale est la suivante : qu'en est-il des salaires des femmes et quelles mesures faut-il prendre pour parvenir à une véritable égalité ?

Le rapport montre que

- Les inégalités salariales entre les sexes restent élevées, près de la moitié de la différence étant due à une discrimination sexiste.

- Les femmes, en particulier les migrantes, sont touchées de manière disproportionnée par les bas salaires.

- Les salaires sont particulièrement bas dans les secteurs et les professions à forte proportion féminine.

- Les campagnes en faveur d'un salaire minimum et les salaires minimums légaux – comme à Genève – portent leurs fruits : ce sont surtout les femmes qui touchent de bas salaires qui en profitent.

Unia dresse le bilan et formule des revendications claires à l'attention des milieux politiques et économiques, notamment dans la perspective du 14 juin, journée de grève des femmes.

Les intervenantes :

- Vania Alleva, présidente d'Unia

- Noemi Zurlinden, économiste Unia

Nous nous réjouissons de votre participation et vous remercions de vous inscrire à kommunikation@unia.ch

Pour toute question préalable :

- Vania Alleva, présidente d’Unia, 079 620 11 14

- Noemi Zurlinden, économiste Unia, 079 307 09 84

- Elisabeth Fannin, porte-parole, 076 434 88 33