Égalité salariale : la Confédération met à la disposition des employeurs une version modernisée de son outil d’autocontrôle
Berne, 29.6.2020 - La révision de la loi sur l’égalité (LEg) entre en vigueur le 1er juillet 2020. À partir de cette date, les entreprises qui emploient au moins 100 personnes seront tenues d’effectuer une analyse de l’égalité salariale. L’objectif est de concrétiser le droit constitutionnel à un salaire égal pour un travail de valeur égale. Pour y parvenir, la Confédération met à la disposition des employeurs une version modernisée de son outil d’analyse standard de l’égalité salariale (Logib), sous la forme d’une application web.